萧老师拍打拉筋治愈法:职场应声虫

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/26 04:13:18

职场应声虫

开放分类:社会现象社会问题职业称谓

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职场应声虫,指的是在职场完全放弃自己的看法,别人所说的不论是甚么你都一样盲从附和,这样虽然避免了争论,却把自己变成一个没有主见的应声虫,甚至会令人误会你是个不诚实的大滑头,阻碍了自己职场的发展。

纠错 编辑摘要目录
  • 1 概述
  • 2 一致规则
  • 3 职场原则
  • 4 处世技巧

职场应声虫 -概述

回到锐词报职场应声虫,指的是在职场完全放弃自己的看法,别人所说的不论是甚么你都一样盲从附和,自己变成一个没有主见的应声虫,阻碍了自己职场的发展。有一种人表达意见的唯一根据就是自己第一时间的判断和感受,他们性情得很觉得哪个好就选哪个,至于其他的一概不论,还有一种人的意见总会受到别人的影响,即便自己再怎么觉得好,也要想想是不是别人也会有同样感受,自己的选择是不是给别人带来不快和麻烦,甚至对于自己的选择,别人会怎么想。[1]

职场应声虫 -一致规则

1、在职场中有个词叫“建立一致性”,也就是说作为下级,你应该清楚地知道上司对哪些事情比较在意,对什么工作特别看重,上司要求紧急处理的事一定要排在你日程表的优先位置,上司否定掉的决议即便你再不满意也要就此打住,在“一致性”的规则下很多人不敢轻易表达自己的意见,他们总是态度暧昧,希望摸清领导的好恶之后再作决定,这样既不至于和“主旋律”唱反调,更可以给上司留下个好印象。 

2、现实中有人深谙此道,举个简单的例子同事们提议去川菜馆聚餐,上司刚问了句“很辣吧”,就有人“识时务”地跳出来高声反对:我最近胃不舒服,咱们吃点清淡的吧。你不得不感叹他的精明——从不率先表态,而是等主流意见出来之后,再见机行事。只是连吃个饭这样的小事都要看人眼色,未免有点儿太纠结了吧。  

3、在上下级关系中,个人的独立判断再一次退让——领导的意见永远正确,领导觉得好才是真的好,领导的价值观决定着团队中每一个人的好恶。在这样的氛围里,如果你能熟练掌握这门技术,或许真的可以就此平步青云,在职业发展中有所斩获。但,要是有意外呢?  

4、把个人和团队的发展寄托在某一个人身上,这本身就是件风险极大的事情——一味的附和,可能会让你的上司在错误的道路上越走越快,越走越远;虽然眼前确实能得到些小甜头,可到头来,万一事情搞砸了,最终吃亏的还是自己。 

职场应声虫 -职场原则

职场应声虫 1、有些网友表示“职场守则第一条:老板永远是对的;第二条:如果发现老板错了,请参照第一条。”这句话强调了老板对员工的绝对领导关系,但这并不表明老板向你下达的所有指令你都必须执行。所以说“一致性”绝不是简单地做领导的应声虫,而是建立在沟通基础上的自由表达,帮助上司看到某个决定背后的机遇和风险,并且试着完善它。

2、沟通讲究技巧,再好的建议也不必搞得领导当众下不来台,事在人为把握好分寸才是王道,无论是被亲情友情绑架,还是屈服于上下级关系,显然有些人的意见和态度很容易被外界因素影响,他们过于在乎别人是怎么看待自己,过于追求自己和环境的“和谐”,却恰恰忽略了内心最真实的感受。  

职场应声虫 -处世技巧

第一技:慢慢否定
19世纪初,英国有一个政治家,他并没有什么建树,却深得选民的爱戴,在参议院辩论时他每说一段话都跟上一句:“IS THAT ALL RIGHT?”对方不得不顺着他的思路去想他的问题,然后点头,慢慢地就进入了他设的局中。于是每次提案,他都能顺利通过。[2] 

第二技:寻找共同点
苏格拉底最喜欢和人辩论,他总是通过问一些对方不能不说是的问题,把对方诱导进自己设计的陷阱。我们可以不断重复对方的观点,找到共同点。最后,他会发现自己非常同意你的观点,愉快地接受了你的拒绝。推荐阅读:如何与十类茶煲同事共处。

第三技:以情说NO
例如,有人求你违反公司规章为他办事的时候,有可能很值得同情。这时候你不能“落井下石”,一定要动情地说:“公司这么多同事,难得你能看得起我,只找到我,谢谢你把这么重要的事情委托给我,把我当朋友看”然后和他交心,谈上一段时间,让对方袒露心怀。最后才说,你看这事这么做很危险,是不是缓缓?要让对方觉得再坚持下去就是对不住朋友了。调侃:四大暗器对付职场小人恶行。不做职场应声虫 

第四技:苦肉计
当人被拒绝的时候,自尊心被降到最低点,他会感到非常难过。这时候你要做的就是主动降自己的自尊心水位降低,降到比他还低的水平上,指出:你的拒绝只是因为对方的标准太高,是你不符合他的要求而已,而且还可以考虑故意当众“扬”他,使对方明明知道你是在拒绝他,在面子上也过得去。

第五技:围魏救赵
如果你实在难以抵挡对方的攻势,不如以其人之道还至其人之身,反过来要对方做一件很为难的事情:我帮你做这事情可以,但你也要做我那件事情。对方就会知难而退。

第六技:李代桃僵
其实拒绝的最好的方式就是在自己不参与的情况下,帮对方把问题解决,拒绝的第一要务是做好“售后服务”,为自己找好下家。在说NO后立刻补偿,为对方寻找替代方案,介绍别人,说明那个人比你更有实力,更适合,并主动帮他联系。始终扮演协助的角色,帮对方解决问题,让对方感觉你是在为大局着想,同样非常感激你。策略:社会新鲜人,职场停看听。

第七技:像破唱片一样坚持
一个破损的唱片会在某个地方卡住,于是就不断单调地重复那段乐曲,你会感到非常烦躁。有时拒绝对方的最好方法就是破唱片法,你不用说任何理由,只要一直坚持你的要求,一切都会迎刃而解。

第八技:快刀斩乱麻
拒绝要讲究火候,你要把握好时机。没人希望当场被拒绝,所以你可以采取拖延法,但是到了一定时候你必须拒绝,否则你不仅耽误了别人的事情还会影响自己的信誉度。