茧蛹吃什么:暑期社会实践报告2

阳光明媚、充满激情的夏日里，是挥洒汗水、硕果累累的季节。大一结束了，得为第一个大学暑假生活安排了，不能让它虚度、挥霍掉。高中时做过健身教练的工作，是要继续呢，还是接触新的工作新的圈子呢，一开始确实还犹豫不定过。大学作为进入社会的缓冲带，要是能够有更多的经历、更深的阅历、更广的人脉，那将适应社会快一些、容易一些。

所以最后决定选择了后者。

西方绝大多数高中生毕业后并不直接上大学，而是先到社会工作，各种实践活动，找到自己感兴趣、擅长的，最后选择上什么大学，什么专业。大学不是避风的港湾而是修炼精神、意志、品质的地方。所以在大学期间，我得尝试不同的工作和工作环境，找到自己擅长的，感兴趣的工作和工作环境。

自己学的是通信专业，我们学校有很好的优势，能够到烽火通信科技集团制造部做兼职，于是申请了并成功通过筛选。我被分配在包装发运部工作，正好能够熟悉所有烽火生产的设配和这些设配的用途，还有市场的分布和需求的情况。

企业文化篇

想要了解一个企业，不能不先了解它的企业文化，这也是企业的魅力所在。那么对于烽火这样一个高科技企业来说，企业文化的实质是“人的文化”。人是生产力中最活跃的因素，人是企业的立足之本，企业职工是企业的主体。企业文化建设就是以提高人的素质为根本，把着眼点放在人上，达到凝聚人心、树立理想、规范行为、形成习惯的目的。企业的管理是企业文化的表现。

烽火对员工提倡诚信、创新、敬业、和谐，细分到具体管理的员工管理条例，通过这些完善的行为规范制度来提高员工的人文素质和思想道德风貌，比如对工作服穿戴整洁规范的员工进行表扬，对工具放置不当地组或班进行通告，对工作出现可避免地错误而造成公司损失的组进行罚款，对年度优秀的员工组织旅游……只有奖惩制度的完善才能激励更多的员工努力工作，从而推进企业竞争力的提高，然而企业文化是企业长期发展、积累、沉淀的，这需要一批批新员工对优秀老员工所营造的好的工作氛围，环境进行传承和发扬。在近两个月的工作期间，从员工们那里感受到了他们诚信、敬业、和谐、创新，我会从点点滴滴开始向他们学习，在以后工作中，向学弟，学妹们提倡这种企业文化。企业文化是一种工作习惯，自觉遵守公司的行为规范条例，但并没有约束力，是在享受工作、快乐工作，不是在为了钱而工作；企业文化是一个梦想一个使命，共同的梦想把烽火人凝聚在了一起，大家为了烽火的梦想而做着非凡的事业；企业文化是一种社会责任，在国家、社会、员工需要的时候，总能看到烽火无私帮助、默默奉献，汶川大地震、西南干旱、青海玉树地震、各地水灾还有烽火员工或亲属需要帮助时，烽火的领导层第一时间组织大家捐款、捐物，为灾区和内部员工送去了关爱和温暖，在受灾人们重建家园，重新幸福生活的道路上营造了一片片绿荫，这是一家大型国有企业履行社会责任和人文关怀的体现。从公司的快速发展壮大过程中，企业文化逐渐成熟、浓厚，在诚信、敬业、创新、和谐的文化熏陶下，一批批优秀人才涌现出来，同时也吸引了广大重点高校的毕业生和社会上通信领域的人才。

                       人格魅力篇

有的人身边总是跟随着人，他是人群的核心，方向标，因为他的人格魅力吸引了人们。人格由个人修养，性格即内在自我、外在自我两个方面构成的，其中任何一方面的缺陷，都将导致人格障碍的出现。

作为未进入社会的学生与，社会人一起工作，个人的人格魅力表露无遗，总有人倍受欢迎，工作做起来轻轻松松；有的人却被忽略、冷漠，工作感到压抑、困难。礼貌、真诚、开朗必定为你的印象加分，人与人相处就是以心换心，将心比心，你对人‘诚’，别人才会‘信’你。人总是对别人关键时候帮忙和雪中送炭时感激、喜欢。要赢得一个人的好感就要学着吃亏。作为新人，要礼貌真诚做人，豪爽洒脱做人，积极主动做事，认真努力做事，不要偷懒，怕吃苦，你的所作所为，别人看在眼里，记在心里。在烽火包装发运部工作期间，什么累活，脏活都抢着做，不怕苦不怕累，有人觉得我很傻，我知道人们从不喜欢耍小聪明的人，也许你可以能够偷懒得到一时的轻松，但同时也失去了以后做事和获得信任的机会了，我坚信凭着这种干劲，不怕吃亏的心态，付出总有回报。员工们对我们的态度开始变的温和，随性 ，交流变得广泛了。开朗活跃的性格总是受欢迎，但工作和休息要分开，工作时就认真用心，心得静下来，休息时就轻松幽默的放松。在工作中，遇到了形形色色的人，有喜欢的，有讨厌的，但要善于和他人在工作中产生专业的人际关系，即使这个人自己不喜欢，也可以维持正常的工作关系，也就是不将个人感情印象放在工作中。不懂的要多问，人们总是乐于把自己擅长的，引以为豪的讲授给他人，在满足他们的同时又可以在他们心中留下好学的好印象，自己还能学到知识。

一个人的品质不是夸夸其谈，垂足顿胸体现出来的。而是细微的事情上，不经意的动作表现出来的。弯腰捡起垃圾桶旁的一片纸屑，将未用完的粘胶放回原处，为奔向电梯的人打开电梯门，让女士优先上车，帮陌生的员工推沉重的货物一把。。。。。

做事要有远见，能看到潜在的事情，不要等到别人来通知你，命令你去做，而是主动去做，被动地做事是吃亏不讨好。犯错在做事中是难免的，但要勇于主动承认错误，承担责任，真诚的道歉，及时补救。在错误中学习，在不懂中探索学习，这样才能学的快、记的牢。在一次发运海外设备的时候，我为叉车司机指错了方向，结果把设备装错可箱子，我发现后，急忙向师傅道歉，改正方向，请师傅将设备从出错的箱子里取出再放到正确的箱子里。亲和师傅微笑着说：“和你们大学生做事真是有意思，素质高就是不一样啊！”我听了心里很感激那位师傅他的宽容，同时也省悟到，对人要礼貌，尊重，做一个有素质的大学生，别人才会对你客气、尊重。

                           精神篇

在烽火，作为没有任何专业知识、技术的新手，做的事不需要用到专业知识和技术，纯粹包装设备、发运设备，但是能够考验人的意志是否坚定，每天重复的工作，让你会厌烦，失去耐心和动力，而此时能主导你的是精神力量，一个人疲惫是来自内心，而不是躯体，热忱，激情的精神状态下是不会疲惫的。我从来都不是纯粹为了钱而做兼职，更多的是为了增长阅历、开阔视野、提高能力、扩大人脉。调整好自己的工作心态很重要，当你为海外的设备签单、贴标、装箱时，能想到这是为许多国家带去方便，科技进步并且对公司创造价值而引以为豪，那么你是在享受工作、快乐工作、热爱工作。凡事要有细心、耐心、恒心，和甘于寂寞的平常心。善于挑战自己、相信自己、战胜自己、超越自己。每天进步一点点，每天高效一点点，不断的挑战极限，把潜能发挥到极致，每一次突破总能带给我欣慰和快乐。

生活中需要希望的动力，在《肖申克的救赎》的主人公杜方先生说：“充满希望的生活是美好的。”他希望到大西洋度过他的人生，所以他经过20年时间挖完了需要挖600年的隧道，成功越狱，不得不说是希望创造了奇迹。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。大学是汗滴禾下土的时期，满怀披荆斩棘的勇气，刻苦努力地决心在理想的心田上开垦。暑期工作结束的那天，临走时，师傅们对我们说：“小伙子，回去好好读书！”一句朴实但真诚的话深深地感动了我，我会努力地，最后感谢指出我的错误的师傅们，在犯错中学习，在改错中进步。接下来将迎来崭新的大二生活，希望更多挑战自己、充实自己、超越自己，作为大学生活精彩地一段插曲，这一段和工友们一起辛苦但快乐的工作经历将会铭记在心，这也算是自己的努力地一段难忘的时光。