茄子快传下载安装:新宾县“三个结合”抓好乡镇党委换届培训工作 - 辽宁省 - 七一社区论坛

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/03/29 06:36:51
 

新宾县“三个结合”抓好

 


乡镇党委换届培训工作

 




为保证换届工作举依法有序推进,新宾县及时做好培训工作,把握好“三个结合”,为换届工作打好基础。


注重整体培训与分块培训相结合。县委统筹安排县换届督导组全体成员、全县各乡镇党委书记、副书记和组织委员进行集中培训,组织学习换届基本业务,传达上级精神和有关要求,部署全县工作安排。在培训工作中,县委将换届选举工作要求归纳为“三个三”,即坚持党的领导、发扬党内民主、严格依法程序的“三项原则”,做到乡镇党委换届选举工作同步研究、同步部署、同步实施的“三个同步”,掌握好民主推荐、提名推荐确定和介绍代表候选人以及正式投票选举的“三个程序”,并制定下发了《新宾县乡镇换届选举工作流程图》,《新宾县乡镇党代会代表推选工作流程图》、《乡镇党委领导班子推选产生工作流程图》等材料,细化、明确选举程序,保证换届选举规范有序。分块培训是在全县整体培训的基础上,以每个乡镇为单位,由乡镇自行组织选举前的培训工作。各乡镇党委在县委集中培训后,组织本乡镇参与换届的工作人员进行培训,并结合自身的实际,细化工作时间、任务、操作流程等,并将任务明确到人,进行针对性培训。建立“周培训、周检查、周反馈、周讲评”的工作制度,定期督查工作进度,及时查漏补缺,确保换届培训工作有序推进。


注重阶段培训与分项培训相结合。针对换届选举工作每一阶段、每一环节的具体要求,县委提前制定培训计划和培训内容,组织相关人员进行阶段培训,确保相关人员熟练掌握局部操作,及时解决问题。深入调研,分析各阶段工作中可能出现的新情况,提前做好预案,并针对预案展开培训。对工作推进过程中某项工作、某个问题以及某一个具体要求,及时组织相关责任人进行分项培训。新宾县换届工作办公室针对换届选举工作的两项重点,借鉴村两委换届经验,研究制定《提名推荐、酝酿确定代表候选人流程图》和《选举日投票选举流程图》,集中讲解和分析。为提高督查指导工作的实效,乡镇党委换届办公室多次组织15个指导组进行强化培训,确保选举指导做到有问即答、有难必解。同时,在《换届选举工作简报》上,专门开辟了“有问必答”和“工作指南”栏目,对各乡镇在具体操作中出现的带共性的问题进行分项解答,指导,并利用电子政务邮箱、电子信息平台等现代通讯工具,在线进行信息沟通、交流和业务指导,切实加强了培训指导工作的针对性与有效性。


注重会议培训与现场培训相结合。换届过程中县委以“以会代训”为换届培训的主要方式。换届准备工作开始后,在县委常委会、县乡镇党委换届工作领导小组、县委组织部、县纪检委工作会议上,都穿插换届有关业务知识学习。换届准备工作开始以来,县委组织部共召开各类培训10余次,接受培训人员达到400余人。现场培训是要求督导组工作人员在换届选举的各个阶段,深入到乡镇,当面分析存在的问题,为基层工作人员释疑解惑。县乡镇党委换届工作领导小组规定县换届选举督导组成员,在换届选举工作开展初期每周一次,中期每周1-3次,后期每天一次深入到包保乡镇进行现场指导,并在工作中把握好三个“法定”原则,即依据法律文本答复,按照法定程序答复,以法定机构答复的为准。(新组 沈鹏)
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