英雄联盟闯异界笔趣阁:小人啊2

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/20 20:41:47
小人们,注意了1/为了某种目的,用离间法,挑拨同事间的感情,制造他们的不合,好从中取利。2谁得势就依附谁,谁失势就抛弃谁。3踩着别人的鲜血前进:也就是利用你为其开路,而你的牺牲他们是不在乎的。
4落井下石:只要有人跌倒,他们会追上来再补一脚5找替死鬼:明明自己有错却死不承认,硬要找个人来背罪。 1、小人则易生惹是非,常捕风捉影,说三道四,颠倒黑白,造谣惑众,歪曲事实真相;    2、小人惯用骗术,曲意奉承,欺上瞒下,两面三刀,狐假虎威,讨好上级;    3、挑拨离间,借机发难,暗箭伤人,使该亲近的人疏远,该疏远的人反而亲近,靠成人际关系的扭曲;    4、小人善多变,其绝招是眼观六路,耳听八方,为了私欲,随机应变,见风使舵,他们是地地道道的变色龙;    5、拉帮结伙,常常收买人心,称兄道弟,为谋取私利而纠结成一帮势力,唯利是图是他们的处事原则;    6、诡计多端,陷害能人,常在冠冕堂皇的词句之下害人,小人很注意人才不可避免的短处和错误,借机发维,大做文章,故意夸大其辞,捏造事实,制造流言蜚语,借打击别人。    7、特别是他眼见领导对能人不满意时,自然不会轻易放过机会,激化矛盾使得主管颖神颖鬼,草木皆兵,无法专心做事,便趁火打劫,满足他的升职、加薪的愿望把他人的肩膀当作阶梯的,即用脚踏着他人的肩膀向上爬,然后再永远把他人踩在脚下。他们的手法一般都很巧妙和隐蔽。有势则趋,无势则避,甚至落井下石搬弄是非,歪曲事实

搬弄是非,歪曲事实,把谣言重复成真理。无恶意的谣言就能严重的歪曲事实,更何况是恶意的谣言。

狐假虎威,阿谀奉承

“小人”型的员工经常打着自己上级的旗号行事:一方面向其他员工暗示自己和上级的密切关系;另一方面极尽对上级阿谀奉承之能。实际上在工作中,有的管理者也是这种小人,极其遭员工的反感。

见风使舵,变色龙

小人时刻盯着上层管理者的职位动向,随时倒向形势好的管理者。这种现象在公司领导层变动时非常明显,一有风吹草动,小人们就向没有上任的新领导献媚什么是小人?
小人是一种人格有缺陷的人,一种一切以自我为中心,毫无公德可言的人。一种不识抬举不知好歹的人。如果他们还能被称为人,那也是被我们称为“贱人”的人。
之所以说小人不识抬举不知好歹,是因为你为他们所做的一切他们都会认为是理所应当的,在他们的字典里没有“知恩图报”这个词,只有无止境的索取。
之所以说小人是贱人,是因为不能对他们太好,给他们一点露水他们就要泛滥,给他们个篮子他们不知道要下个什么蛋。你每天骂他,他会对你俯首帖耳洋洋得意,给他一点好脸色他就会翻天。
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小人的类型:

1.溜须拍马,阿权附贵 2.两面三刀,人前一套,人后一套 3.挑拨离间,打击异己 4.鬼话连篇,花言巧语,能言善骗 5.胡搅蛮缠,无理取胜 6.趾高气扬,颐指气使

小人的特点:

其一,小人见不得美好。
小人也能发现美好,有时甚至发现得比别人还敏锐,但不可能对美好投以由衷的虔诚。他们总是眯缝着眼睛打量美好事物,只要一有可能就忍不住要去扰乱.

其二,小人见不得权力。
不管在什么情况下,小人的注意力总会拐弯抹角地绕向权力的天平,在旁人看来根本绕不通的地方,他们也能飞檐走壁绕进去。他们表面上是历尽艰险为当权者着想,实际上只想着当权者手上的权力,他们对权力本身并不迷醉,只迷醉权力背后自己有可能得到的利益。因此,乍一看他们是在投靠谁、背叛谁、效忠谁、出卖谁,其实他们压根儿就没有人的概念,只有实际私利.小人之小,就小在人品人格上,小在一个人字上.

其三,小人不怕麻烦。
怕麻烦做不了小人,小人就在麻烦中找事。小人知道越麻烦越容易把事情搞混,只要自己不怕麻烦,总有怕麻烦的人。


其四,小人办事效率高。
小人急于事功又不讲规范,有明明暗暗的障眼法掩盖着,办起事来几乎遇不到阻力,能象游蛇般灵活地把事情迅速搞定。他们善于领会当权者能以启齿的隐忧和私欲,把一切化解在顷刻之间,所以在当权者眼里,他们的效率更是双倍的。有当权者支撑,他们的效率就更高了。

其五,小人不会放过被伤害者。
小人在本质上是胆小的,他们的行动方式使他们不必害怕具体操作上的失败,但却不能不害怕报复。设想中的报复者当然是被他们伤害的人,于是他们的使命注定是要连续不断地伤害被伤害者。你如果被小人伤害了一次,那么等着吧,第二、第三次更大的伤害在等着你,因为不这样
做小人缺少安全感。小人不会怜悯,不会忏悔,只会害怕,但越害怕越凶狠,一条道走到底。

其六,小人需要博取同情。
明火执仗的强盗、杀人不眨眼的侩子手是恶人而不是小人,小人没有这股胆气,许要掩饰和躲藏。他们反复向别人解释,自己是天底下受损实最大的人,自己是弱者,弱得不能再弱了,似乎生就是被别人欺侮的料。在他们企图囫囵吞食别人产权、名誉乃至身家性命的时候,他们甚至
会让低沉的喉音、含泪的双眼、颤抖的脸颊、欲说还休的语调一起上阵,逻辑说不园通时便哽哽咽咽地糊弄过去,你还能不同情?

其七,小人必须用谣言制造气氛。
小人要借权力者之手或起哄者之口来卫护自己,必须绘声绘色地谎报“敌情”。

其八,小人最终控制不了局势。
小人精明而缺少远见,因此他们在制造一个个具体的恶果时并没有想到这些恶果最终组接起来将会酿发出一个什么样的结局。当他们不断挑唆权势和舆情的初期,似乎一切顺着他们的意志在发展,而当权势和舆情终于勃然而起挥洒暴力的时候,连他们也不能不瞠目结舌、骑虎难下了。小人没有大将风度,完全控制不了局面。

小人喜欢搬弄是非、挑拨离间。而且他们无一不是喜欢窥探他人隐私的专家。他们为了达到某种目的,几乎都会采取挑拨的策略,小人的最大愿望是:全天下的人都相互指责、互相怀疑,惟独他能掌控全局、左右逢源、游刃有余。所以,搬弄是非、挑拨离间是小人最常用的战术。再有,出卖、背叛也是小人的惯技之一,当你与小人促膝长谈时候,你的肺腑之言,在小人眼里就是把柄,而你的隐私就是小人出卖你的资本。所以,在小人面前,最好三缄其口,否则,就要承受有一天你的肺腑之言及隐私被加工后曝光于天下!


小人往往是我们自己培养出来的,因为我们太宽容,因为我们太善良,因为我们太相信爱心何以融化黑暗了。坦荡荡的君子往往被常戚戚的小人所伤害,这样的例子还不够多吗?
也许您不屑以恶制恶,但舍此您还有其他办法吗?佛光普照难度无缘之人。也许您说宁惹君子不犯小人,但您能保证小人不犯您吗?
我们能够保证自己不做小人,但我们能保证小人不做小人吗?
因此,既然知道谁是小人,就决不能手软,要经常敲打他,不能给他泛滥、下蛋的机会。

对付小人的方法:

1、近君子,远小人。
2、以牙还牙,以彼之道还治彼之身
3、以子之矛,攻子之盾。
4、以不变应万变。
5、做事光明磊落,不让小人抓住把柄
6、抓住把柄,把他打的抬不起头来
7、把他捧的高高的,让他不知道自己是谁,然后再摔死他
8、让周围的人了解你,肯定你,小人就害不到你了
9、打他一顿,再请他喝顿酒
10、没办法时跟小人同归于尽
11、剪纸打小人

虽然整理了这么多大快人心的办法,最后我还是把这段话送上,这也是我认为最有道理,是君子之所为的方法:

对付小人,既要有一定的原则,还要有一定的策略和技巧。首先要居安思危,勤于检点,让小人无机可乘;其次是处表不惊,从容镇定,能以不变应万变;再者是胸有成竹,进退自如,进则必胜,一剑封喉,退则能忍,海阔天空。当然,君子无小人之心,俗话说的好,不做亏心事,不怕半夜鬼敲门。在处理小人之时,还是先想想自己有没有犯过小人

1、      君子谋事不谋人,小人谋人不谋事。

2、      小人为了达到目的,能够毫无心理障碍地当“孙子”。

3、      小人的最本质特征是依附性:不依附势力,小人什么也不是;一旦依附成功,小人就是最可怕的动物。

4、      小人本质上是胆小,所以害过你一次之后,还会害你第二次、第三次,直到你丧失了报复能力。

5、      小人没有道德负担,所以做事可以不择手段,毫无心理障碍。小人不怕破坏大局,为了一己私利,可以败坏任何大事,君子做不到这一点,所以君子有时候斗不过小人。