英国风衣品牌排行榜:做一个正常的人

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/20 22:37:47
黑格尔说:“存在即合理”。即是说客观存在的东西尽管你无法在主观上理解接受它,但总有个合理的思维逻辑能证明它的存在,只不过你不知道巴了。曾经有一个老处女,年轻时有几分姿色,找对象时便挑三拣四,嫌人家个头低,嫌人家牙不齐,嫌人家文凭低,嫌人家单位不景气,嫌人家没房子,嫌人家走路晃,嫌人家说话艮,嫌人家抽烟,嫌人家口臭,嫌人家穿衣打扮不讲究。诸如此类,不一而足。同事没有了热情,媒人跑细了小腿,领导张罗也丢了面子,于是乎,同事、媒人、领导在不同的时间不同的地点对着不同的对象说:这个人不正常。于是乎,单位的人都知道了,进而社会上的人也流传开来了,不是说三人成虎吗,于是乎这个人真的不正常了。同事们在她面前说话再不像以前那样无所顾忌,尤其当着她的面不要谈给人找对象的事,甚至家庭中一些琐事也要少谈。就这样有所顾忌地在一起工作便觉着别扭,隔阂产生了,猜疑产生了,彼此敬而远之。少了交谈,隔断了交往,彼此之间只有靠猜想了,如果把自己的主观臆想说出去,就会有70%的东西属于胡说八道了。胡说八道的人自然算不上正常的人。近年来,人们十分关注腐败现象,特别是身边的腐败。有地位有权势的人,腐败的机会自然多一些,在腐败几乎成为潮流的现实社会里,不腐败的人似乎已经成为不可能,或者我们可以完全忽略不计,这种思想意识在某种情况下推动了腐败大潮的涌动,或者说某种程度上助了长腐败者的气焰。这样一来,正常的人变得不正常了,不正常的人倒被看作正常了,如果不是这个社会出了毛病,变得不正常了,那还能作何解释呢?的确,在这个不正常的社会里,做一个正常的人是需要付出代价的。你想老老实实干好工作,妻子说你实蛋,同事说你傻蛋,领导背地里说你笨蛋。妻子是怕你累着,同事是怕你出色,领导是怕你浪费他的资源。于是,老实肯干的人,得不到提拔重用,能拍会谄又送的人仕途得意。说到底,是谁在掌控着这个不正常的世界?是你,是我,是他。如果说“存在即合理”是合理的话,那么我们宁可乾坤倒转也不要这种合理。