胡文婧这几年去哪了:2010年度民主生活会发言稿（1）

2010年度民主生活会发言稿

浈江区经贸局   

按照区纪委、区组织部安排，我们于今年9月，在全局党员干部中开展了“廉洁从政、加强领导干部作风建设”为主题的学习教育活动，这是我局党员干部政治生活中的一件大事。对这次活动，局党总支高度重视，精心安排，统一组织，开展得是比较扎实的。近期，还专门召开了由部分干部、职工，经贸系统单位负责同志参加的座谈会，请他们帮助局党总支、局班子领导找问题，查原因，提意见，定措施，收到了很好的效果。在此基础上，局班子领导今天召开专题民主生活会，大家交流一下在学教活动中的收获和体会，通过反馈干部群众的意见和建议，通过严肃的批评和自我批评，找出存在的不足，以期在今后的工作中不断改进，达到共同提高的目的。现在，我就廉洁从政、加强领导干部作风建设问题，先谈几点意见。

一、对开展“廉洁从政、加强领导干部作风建设”活动的几点认识

开展“廉洁从政、加强领导干部作风建设”活动，应该说是非常重要和必要的，主要体现在三点：

（一）有利于进一步端正党风。执政党的党风问题，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。应该说，通过开展“廉洁从政、加强领导干部作风建设”活动、警示教育等一系列活动的开展，我局广大党员干部目前的思想面貌、工作面貌、精神面貌有了明显的好转，理想信念、宗旨观念、纪律观念有了明显增强。但是，必须看到，为政不廉、为政不规的现象在我们的干部队伍中仍然存在，有的干部高高在上，养尊处优，对群众漠不关心；有的干部拉扯钻营，跑官要官，导致群众强烈不满；有的干部贪图享受，吃喝玩乐，遭致群众厌恶；有的干部贪污受贿，以权谋私，激起群众公愤，等等。如果任其发展，必然会给党和人民的事业带来严重的损害。对广大党员干部特别是领导干部进行廉洁从政行为规范教育，就能使其明白哪些是该做的，哪些是不能做的，有利于领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，不断增强其廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（二）有利于进一步加强领导干部作风建设，密切党群、干群关系。现实中党群干群关系之所以出现这样那样的矛盾和问题，就是由于党员干部没有真正做到秉公用权。深入开展廉洁从政教育，“树立正确权力观，提高执行力”，能进一步增强广大党员干部为人民服务的主动性和自觉性，把维护好、实现好、发展好人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点，使党群、干群关系更加密切，使我们的各项决策和工作部署得到人民群众的拥护和支持。

 二、关于廉洁从政规范的执行情况

作为班子的“班长”，我在深入开展反腐败斗争和干部作风建设的过程中，坚持做到了以下几点：

1、勇于担当责任。在实际工作中，我坚持对照《党员干部廉洁从政若干准则》，对照我区2010年党风廉政建设和反腐败暨征防体系建设工作任务分解表，精心组织，认真实施，狠抓落实，尽了行政“一把手”党风廉政建设的责任，在全局着力构筑了党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局。

2、能正确对待和行使手中的权力。我始终认为，作为一个部门的负责同志，党组织赋予了我们一定的权力，就要为民掌权，为民谋利。绝不能作风浮飘、不思进取，绝不能高高在上、脱离群众，绝不能只当和尚不撞钟，只受香火不显灵，必须勤政廉政加善政，切实履行好“执政为民”的职责。基于这种认识，我能够把心思和精力都用在建设浈江、发展浈江上，不敢有丝毫的懈怠。特别是对发展工业经济，投入的精力很多，与班子各同志一道，理思路，定措施，抓企业改制，抓重点企业止滑回升，抓招商引资，抓项目建设，抓环境优化，取得了较好的成效。

3、认真遵守各项规章制度。能认真执行公务接待制度，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请；认真执行重大事项报告，做到重大事项及时报告，不收受他人礼金贿赂，也从未向他人行贿送礼。

4、努力做到克勤克俭。从未用公购买过任何奢侈性办公用品，没有违规报销电话费，没有借考察、学习、培训等名义用公款变相出国（境）或去国家明令禁止的名胜区旅游。

5、严守组织人事纪律。在任用股级干部时，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及有关工作制度办事，不搞一言堂，不违规提拔任用干部，不利用干部任免的机会谋取私利。做到了以好的作风选人、选作风好的人，使一些政治坚定、政绩突出、群众公认的干部走上了股级的领导岗位。

6、狠抓作风转变。平时能经常深入企业，深入群众，开展调查研究，解决实际问题。真正做到了扑下身子，真抓实干，开展了一些具体的工作。比如在局重点建设项目上，能亲自问，亲自跑，亲自抓；在发展经济方面，经常办一些实事。在其他各项工作中，都能本着用“实”的态度，“实”的干劲来推行，受到了社会各界的好评，认为我们的班子是一个务实的班子。

总体上讲，在党风廉政建设方面，应该说我思想是高度重视的，行动上能够自觉遵守，没有做过任何违反原则和法规的事。但是，对照廉洁自律的有关规定，我感到有些地方做得还不够好。

一是廉洁标准不够高。总认为自己不伸手，不侵占，严于自律就是做到了廉洁。经过认真反思，才感到自己的廉洁标准不高，比如公车私用问题，人情往来中接受同志的茶叶问题，对老领导、老同志、老战友感情高于原则问题等等，都是值得警惕的。

二是接待应酬太多。虽然制订了接待标准，统一了接待途径，但总想办得体面一些，一定程度上存在着超标准现象。有时迎来送往，虽然上级规定不允许，但认为不这样做，就不能充分体现对上级领导和外地同志的尊重，占用了过多的时间，占用了大量精力，影响了工作。

三是抓工作落实不够。虽然个人能做到工作上狠抓落实，但在全局整体工作上，在督促各级贯彻执行区里决策方面，要求不严，办法不多，使有些决策在部门一级得不到有效落实。

另外，在思想、工作等方面还存在着其他一些问题，深入挖掘产生问题的根源，我认为主要有三点：一是理论学习不够。由于平时工作较忙，放松了学习，即使学了也往往不完整、不系统、不深刻，导致理想信念、宗旨观念都有不同程度的淡化，对党的艰苦奋斗的优良传统也没有能很好地继承和发扬。二是改造主观世界不够。总认为自己从世界观、人生观、价值观上是符合一个共产党员标准的，因此加强自我修养不够，没有时时处处用马克思主义思想来要求自己的一言一行。三是受好人主义等腐朽思想影响太重。在这种思想支配下，对工作中有缺点错误的同志拉不下情面，硬不起手腕，很多情况下只是口头批评一下了事，没有严格按照有关规定予以处理，客观上纵容了一些人私欲膨胀。

三、如何进一步搞好廉洁从政、加强领导干部作风建设

有人认为，为政之道，要做好三件事：一是清，不贪；二是慎，不疏；三是勤，不懒。那么，在廉洁从政工作中，怎样才能做好这三件事，达到不贪、不疏、不懒呢？我认为，应该从以下六个方面做起：

1、要加强政治学习。努力学习马列主义及我党三代领导人的基本思想和观念，尤其是学习江总书记“三个代表”重要思想，通过学习，不断强化理想信念，增强为人民服务的自觉性，筑牢坚固的思想堤坝，抵制各种形形色色错误思潮的冲击，做到立党为公，用权为民。

2、要用好手中的权力。引导全局党员干部认识到，掌握一份权力，就要不忘责任和使命，就要朝乾夕惕，如履薄冰，鞠躬尽瘁，死而后已。要时时自警自省，扪心自问：是谁给了我这份权力？我有没有辜负党和人民的重托？在我任期内浈江经济有无发展？经贸局面有无改观？要多问几个有没有，并在深入思考中校正自己的权力行为，全心全意为浈江人民、为浈江发展服务。

3、发扬艰苦奋斗的传统。当前，我区经济处于复苏阶段，在这种形势下，领导干部应该从自身做起，厉行节约，为全局干部群众做好表率。要通过自身的模范行为，在全局党员干部中大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，倡导艰苦创业、踏实苦干的精神，树立过紧日子度难关的思想，杜绝一切不必要的开支，保证把有限的资金用在保稳定促发展上。

4、要全身心地抓好经贸工作。一定程度上讲，经贸局能否实现新的发展，主要靠我们在座各位，我们工作努力。因此，班子的每一位成员都应该清醒地认识自己的职责，在工作中多做事、少扯皮，多补台、不拆台，多为公、不谋私，多尽力、少埋怨，多添柴、少泼水，集中力量图振兴，一门心思求发展，上下同心同力，为浈江经济发展多做贡献。

5、切实加强领导干部作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处，那种因循守旧不思进取的作法，那种违背规律，盲目蛮干的作法，以及那种只看眼前，不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求，科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导党员领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自学纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展突出矛盾和问题，才能推动浈江经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。

6、建立健全监督机制。要不断加强党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督，把局班子的权力置于广泛有力的监督之下。要自觉接受监督，把监督看作是爱护，是鞭策，主动听取并采纳班子成员和人民群众的意见和建议，做到从善如流，知错必改。

总之，我们每位班子成员都要以这次民主生活会为契机，严格遵守廉政准则的有关规定，不断加强党性锻炼，自觉做到利益诱惑不动心，情况复杂不转向，自重、自省、自警、自励，做反腐倡廉的表率，努力带好班子，带好队伍，办好经贸的事情，以出色的工作成绩回报党和人民。

二0一0年十月二十五日