股市三大理论:加强党员队伍建设促进党建工作与企业共同发展

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加强党员队伍建设促进党建工作与企业共同发展

[日期:2007-10-10 16:50] 来源:璧山县委“两新”组织党工委   作者:谢玉红 刘庆荣 [字体:大 中 小]     重庆市中亚动物药业有限公司创办于2001 年,有职工200人,由重庆市中亚动物药业有限公司、重庆特驱饲料有限公司(建设中)、重庆特驱家禽养殖有限公司、重庆特驱家禽育种公司组成。公司于2005年4月成立党支部,有正式党员17名,预备党员6人,其中大专以上文化16人,占正式和预备党员总数的69.5%;入党积极分子19人,其中大专以上文化13人,占68.4%。公司党支部成立后,以党员队伍建设为突破口,促进党建工作与企业共同发展。

 

一、思想引导带动,让党员“亮”出来

    党支部针对部分党员在民营企业害怕暴露身份这一普遍现象,认真对公司“隐形党员”和“口袋党员”进行排查,支委成员和公司行政中层干部带头把党组织关系转移到支部,并耐心细致地做党员员工的思想工作,鼓励党员亮明身分。在党支部成员的思想引导和实际带动下,4名隐形党员和口袋党员主动亮出自己的党员身份,并及时地将组织关系转入公司党支部。

二、优化政策吸引,让党员“香”起来

    公司建立“党员六优先”优惠政策,吸引更多党员向党组织积极靠拢。“党员六优先”是:在关键工作岗位党员优先,招聘录用新员工时党员优先,在住房、劳保分配时党员优先,在贡献相同,条件相等的情况下党员涨工资比普通员工适当优先,中层干部的提拔、任用时党员优先进行考虑,企业内部技术职称的晋升评定时党员优先。“党员六优先”政策,增强了公司党支部的吸引力。今年中亚对外合作的三家公司在招聘职工时,吸引了40余名大学生,其中:党员15名,入党积极分子4名。

三、创新载体激励,让党员“强”起来

一是坚持开展“三个一”活动。即每个党员每月给企业经营管理层提一条合理化建议;每个党员每季做一件被群众公认的有意义的事情;每个党员一年内培养一名入党积极分子。真正争取达到每个党员都是企业生产经营中的一面旗帜,每个党员都是企业的一笔财富。去年,在遭遇百年一遇的大旱灾时,白天企业经常停电,为了不影响生产经营,党支部组织委员积极作好生产职工的思想工作,动员职工夜间生产,保证了公司的正常生产经营,同时为公司节约电费成本达5万元左右。

二是开展“六项承诺”活动。即承诺:政治素质比普通员工高;思想道德比普通员工好;工作责任心比普通员工强;业务技能比普通员工优;创新意识比普通员工强,对企业的贡献比普通员工大,时时处处体现出党员的先进性。党员童沛成同志,带头实践“六项承诺”,在生产车间时,在保证质量的前提下,他完成的工作量比普通员工多三分之一。调到维修车间后,又刻苦钻研维修技术,掌握了公司各种机器、仪表、电器的维修技术,每年为公司节约维修费用8万元左右,得到了公司及员工的高度评价。

四、搭建平台培育,让党员“优”起来

    一是日常管理强素质。公司在人员、办公场地非常紧张的情况下,专门配备支部办公室、党员活动室、图书阅览室和电教室。同时,每年划拨专款3万元,用于添置党支部电教设备、办公用品、学习用品、订阅书籍报刊杂志、外出参观学习和考察等,为党支部开展活动奠定了坚实的基础。党支部严格按照有专人管、有经费、有场地、有制度、有内容、有目标的“六有”标准规范管理。组织开展“五一歌咏比赛”、外出参观学习等,增强了大家的组织观念和集体观念。

二是重要岗位强技能。公司党支部把优秀员工、入党积极分子安排在重要岗位上,把重大任务交给优秀员工、入党积极分子,让党员在重要岗位中、在承担重大任务中“优”起来。今年,全国二十几个省相继暴发了猪高致病性蓝耳病,该病发病率高,传染性强,病株DNA复制很快,一般药物只能治标不能治本,容易造成病情反弹,不易彻底根治。公司党支部让入党积极分子、大学生张婷同志担当重任,组织3名入党积极分子共同进行技术攻关,研发出了专治“高致病性蓝耳病”和“高热综合症”的药物配方,该配方生产的产品在重庆周边多家大型猪场使用后治疗效果相当理想,不易反弹,用药安全性更高,而且不增加药物成本。目前,这套产品正向全国逐步推广,初步估计将直接为公司创造30万元的经济效益。

公司党支部以加强党员队伍建设为突破口强化党建工作,既有效地增强了党支部的凝聚力,又促进了企业的快速发展。今年是全国兽药行业近十年来最艰难的一年,但公司却创造了建厂以来每月产、销量及经济效益最好的记录。公司总经理姚海龙也积极向党组织递交了入党申请书。